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裁判例から学ぶ人材の採用と定着のヒント – セミナー詳細情報

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裁判例から学ぶ人材の採用と定着のヒント
選ばれる企業になるための人材の採用と定着戦略
~多様な人材活用のヒントと備えておきたいポイント~

内閣府・厚生労働省 国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター 主催

内  容

採用から退職に至るまでに労働者と会社との間で生じた具体的な紛争事例を、裁判例をもとに紹介します。裁判に至るような事例は、たとえ最終的に会社側が勝訴したとしても、労働者の採用と定着に失敗した事例といえるかもしれませんが、裁判所の考え方を知ることは、紛争の予防にとって重要です。これらの事例から、労働者の採用に関する、また、労働者との関係の調整に関する注意点を学び、会社の発展にとって有益な人材に会社で長く活躍してもらうために考えられるポイントを法的な視点からお話します。

開催要領

このセミナーの参加申込みは締め切りました。
日 時2023年3月8日 14:00-16:00 (このセミナーは終了しました。)
場 所ウェビナー(Zoom)
登壇者

講師: 村上 友紀

弁護士法人イノベンティア カウンセル
弁護士
京都大学 法学部 / 卒業 (法学士) (2009年3月)
大阪市立大学 大学院法学研究科法曹養成専攻 / 修了 (法務博士) (2011年3月)
弁護士法人イノベンティア / カウンセル (2017年7月-)
デューク大学 ロースクール / 客員研究員 (2018年7月-2019年6月)
取扱分野: 知的財産法・コーポレート・倒産法・労働法

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