育児・介護休業法の解説と改正による実務対応 – セミナー詳細情報

セミナー詳細のご案内 ウェビナー（ハイブリッド） 労働法
育児・介護休業法の解説と改正による実務対応
ハイブリッド開催（大阪会場 / Zoom）

内閣府・厚生労働省　国家戦略特区　関西圏雇用労働相談センター 主催 ダイバシティ＆インクルージョン時代の経営と育児・介護休業法~法改正・実務対応・紛争予防と人的資源管理～

内　　容

育児・介護休業法は頻繁に法改正が行われており、2022年4月から順次施行されている直近の法改正では、男性版産休ともいうべき「産後パパ育休」制度の新設や積極的に育休の取得を推進すべきことが法律上義務付けられるなど、これまでの育休制度のあり方は大きく変わろうとしています。

また、近年、休業の取得、職場復帰者の配置、マタハラ等に関する紛争が増加しており、事業主には育児・介護休業法の正しい理解が求められています。

そこで、本セッションでは、法改正の内容を含め、育児・介護休業法について、実際の紛争化事例の紹介を交えつつ解説いたします。企業にとって従業員は「競争力の源泉」です。

ダイバーシティ＆インクルージョン時代に優秀な人材を獲得し、離職を防止するためにも、是非本セミナーにお越しください。

開催要領

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